ОПИС ДОКУМЕНТУ
| Автор: | |
| Доповідач: | |
| Статус: | Прийнятий в цілому |
|---|---|
| Дата: | 30.09.2026 |
ПРОЄКТ РІШЕННЯ
№ 11
Про затвердження штатного розпису ІРЦ
БРОДІВСЬКА МІСЬКА РАДА ЛЬВІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
РІШЕННЯ
30.09.2026р. Броди №
Про затвердження штатного розпису
Комунальної установи «Інклюзивно-ресурсний центр»
Бродівської міської ради Львівської області
Відповідно до статті 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», з метою забезпечення належної організації роботи, ефективного використання бюджетних коштів та впорядкування штатної чисельності працівників Комунальної установи «Інклюзивно ресурсний центр» Бродівської міської ради Львівської області, враховуючи лист Комунальної установи «Інклюзивно ресурсний центр» Бродівської міської ради Львівської області № 80 від 25.09.2026 року, міська рада ,-
ВИРІШУЄ :
- Затвердити штатний розпис Комунальної установи «Інклюзивно ресурсний центр»
Бродівської міської ради Львівської області у кількості 7 штатних одиниць згідно з додатком до цього рішення - Встановити, що затверджений цим рішенням штатний розпис вводиться в дію з 01 вересня 2026 року.
- Директору Комунальної установи«Інклюзивно ресурсний центр» Бродівської міської ради Львівської області забезпечити введення в дію затвердженого штатного розпису відповідно до вимог чинного законодавства України.
- Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію Бродівської міської ради з гуманітарних питань
Міський голова Анатолій БЕЛЕЙ
| ЗАТВЕРДЖУЮ | |||||||||||
| штат у кількості 7 штатних одиниць 190846,86 грн | |||||||||||
| (Cто дев'яносто тисяч вісімсот сорок шість гривень 86 коп.) | |||||||||||
| Бродівський міський голова | |||||||||||
| ______________________Анатолій БЕЛЕЙ | |||||||||||
| 24 вересня 2026 р. | М. П | ||||||||||
| ШТАТНИЙ РОЗПИС | |||||||||||
| Комунальна установа “Інклюзивно-ресурсний центр" Бродівської міської ради Львівської області | |||||||||||
| з 01.09.2026 року | |||||||||||
| 0611152 | |||||||||||
| № п/п | Назва посади | Кількість штатних посад | Коефіцієнт | Посадовий оклад (грн.) | Підвищ.окладу за спец.закл., Постанова №1078, 20% | Розмір посадового окладу з підвищенням | Надбавка за престижність, 25%, Постанова №373 | Фонд заробітної плати на місяць (грн.) | Фонд заробітної плати на 4 місяці | ||
| Надбавка за вислугу років, Постанова №78 | |||||||||||
| % | Сума | ||||||||||
| 1 | Директор | 1 | 0,6 | 17331,00 | 3466,20 | 20797,20 | 30 | 6239,16 | 5199,30 | 32235,66 | 128942,64 |
| 2 | Фахівець (консультант) інклюзивно-ресурсного центру | 2,5 | 0,52 | 15020,00 | 3004,00 | 45060,00 | 30 | 13518,00 | 11265,00 | 69843,00 | 279372,00 |
| 3 | Фахівець (консультант) інклюзивно-ресурсного центру | 2 | 0,52 | 15020,00 | 3004,00 | 36048,00 | 20 | 7209,60 | 9012,00 | 52269,60 | 209078,40 |
| 4 | Фахівець (консультант) інклюзивно-ресурсного центру | 1,5 | 0,52 | 15020,00 | 3004,00 | 27036,00 | 10 | 2703,60 | 6759,00 | 36498,60 | 145994,40 |
| Всього | 7 | 62391,00 | 12478,20 | 128941,20 | 29670,36 | 32235,30 | 190846,86 | 763387,44 | |||
| Директор | Вікторія Магола | ||||||||||
| Бухгалтер | Наталія Глемба | ||||||||||